Наши специалисты всегда готовы помочь клиентам в выполнении таких процедур кадрового делопроизводства как:
составление штатного расписания;
подготовка должностных инструкций;
проверка соответствия названий должностей Классификатору;
ведение, заполнение и учет трудовых книжек;
ведение табелей и графиков отпусков;
ведение табеля учета рабочего времени;
оформление личных дел сотрудников в соответствии с требованиями законодательства;
подготовка, заполнение и сдача отчетности, связанной с персоналом, в различные инстанции;
оформление и ведение больничных листов;
отражение кадрового учета в бухгалтерии предприятия;
постановка кадрового учета «с нуля»;
Обратите внимание: наши специалисты готовы предоставить как комплексный сервис на постоянной основе, так и разовую помощь в подготовке отдельного документа и сдаче конкретного отчета.